突破是什么意思，“突破”的新意：打破天花板，开创未来！

突破，字面上的意思是“破开”、“冲破”，引申为“超越”、“攀升”，在职场上往往表示“突破自己的局限，实现更高的目标与成就”。

在竞争日益激烈的当下，突破不仅是一种衡量个人成长的方式，更是践行个人价值的重要途径。那么，如何才能做到真正的突破？

打破天花板

许多人在职场中，会因为种种原因对自己设定天花板，不敢再向更高阶层迈进。但是，若能够敢于面对自己的不足，并且勇于超越，挑战自己的极限，才略得天下的机会才会来临。

当你跨出自己的舒适圈，向着比较陌生的领域深入时，你会遇到许多不同的机会和挑战。比如有人可能会怀疑你的能力，比如有人可能会反感你的行为，但这并不能阻挡你的前进步履。你需要的只是自信、勇气和实力，以及对自己能力的不断挖掘和提升。当你突破了现有的局限，你会发现自己更有能力、更适应行业发展的变化，从而掌握更多的机会。

开创未来

在突破自己的过程中，创新是最重要的因素之一。在企业发展中，创新动力来自于每个企业家的想象力，以及他们对行业的独特见解和深度认识。

众所周知，当今的市场方兴未艾，谁能脚踏实地，倾听市场和顾客的声音，并且在发现机遇的同时，更加勇敢地背负风险并开创新的商业模式和独特的核心竞争力，谁才最可能成为行业的佼佼者。

因此，做到突破的关键是“敢于创新，敢于突破”。接受变化，不断学习、尝试新事物，并且将这种学习和尝试带到实践中，为企业的发展开创一片新天地。

总结

突破不仅仅是个人在职场中成长的方式，更是企业发展的重要催化剂。

做到突破的关键不仅在于“打破天花板”，更在于“创新思维，开创未来”，坚定自己的信仰、不断推进自己的进程，迎难而上、全力以赴、持之以恒，才能真正创造出具有竞争力的企业品牌。

因此，在未来的职场和企业发展中，只有把握突破的机会，充分发挥个人的优势，才有可能在激烈的市场竞争中在变中求新并不断取得成功。